هل الصينيون حقا يعملون بجد أكثر من أي شخص آخر؟

في هذه الصورة يوم الجمعة 29 أغسطس 2014 ، ثلاثة من أغنى رجال الصين ، وانغ جيانلين ، في الوسط ، رئيس مجلس إدارة مجموعة واندا ، وبوني ما ، إلى اليمين ، الرئيس التنفيذي لشركة تينسنت ، وروبن لي ، إلى اليسار ، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة بايدو. يدا في حفل إطلاق مشروع مشترك للتجارة الإلكترونية عبر الإنترنت وغير متصل في شنتشن بمقاطعة قوانغدونغ جنوب الصين. الأحرف الصينية في الأعلى تقرأ 'نجاح كامل'. AP

في هذه الصورة يوم الجمعة 29 أغسطس 2014 ، ثلاثة من أغنى رجال الصين ، وانغ جيانلين ، في الوسط ، رئيس مجلس إدارة مجموعة واندا ، وبوني ما ، إلى اليمين ، الرئيس التنفيذي لشركة تينسنت ، وروبن لي ، إلى اليسار ، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة بايدو. يدا في حفل إطلاق مشروع مشترك للتجارة الإلكترونية عبر الإنترنت وغير متصل في شنتشن بمقاطعة قوانغدونغ جنوب الصين. الأحرف الصينية في الأعلى تقرأ 'نجاح كامل'. AP

في عام 1989 ، نظر مارتن سوريل ، رئيس شركة الإعلانات WPP ، إلى الخارج بينما كان في قطار من هونج كونج إلى قوانغتشو ، الصين ولم يستطع تصديق عينيه. كان ذلك يوم الأحد ، لكن آلاف الصينيين لم يتوقفوا عن تعبهم.



ماذا يفعل البريطانيون في هذا الوقت؟ وقال سوريل لصحيفة ديلي تلغراف البريطانية. مشاهدة كرة القدم في الحانة! لم يكن لدينا خيار (سوى التوسع إلى الصين). كان المستقبل هنا.



لم يكن سوريل أول من تعجب من أخلاقيات العمل الصينية. في كتابه الصادر عام 2013 بعنوان Chinese Whispers ، يصف بن تشو ، محرر الاقتصاد في صحيفة The Independent البريطانية ، ملاحظات مماثلة من أجانب عبر القرون.

في عام 1750 ، قال الفيلسوف الاسكتلندي ديفيد هيوم إنه إذا كانت الصين قريبة من بريطانيا مثل فرنسا أو إسبانيا ، فإن كل شيء نستخدمه سيكون صينيًا ، وهو بصيرة رائعة لعالمنا الحديث ، حيث تصنع معظم الأشياء في الصين. أيالا لاند ترسخ بصمتها في مدينة كويزون المزدهرة كلوفرليف: بوابة مترو مانيلا الشمالية لماذا تجعلني أرقام التطعيم أكثر تفاؤلاً بشأن سوق الأسهم



منتجعات جدول السينما العالمية مانيلا

في عام 1872 ، قال الكاتب الساخر الأمريكي مارك توين إن الرجل الصيني الكسول غير موجود ، وأضاف أن الرجال البيض غالبًا ما يشكون من قلة العمل ، لكن الرجل الصيني لا يقدم مثل هذه الشكاوى ؛ لقد تمكن دائمًا من العثور على شيء ما ليفعله.

في عام 1900 ، زار الكاتب الإنجليزي روديارد كيبلينج هونغ كونغ ولم يرَ قط صينيًا واحدًا نائمًا أثناء النهار ... أو 20 رجلاً كانوا يتسكعون. كلهم كانوا في طريقهم إلى نهاية محددة.

جاء الدليل الملموس على الصناعة الصينية في شكل أول خط سكة حديد عابر للقارات في الولايات المتحدة ، والذي ربط السواحل الشرقية والغربية في عام 1869. شق آلاف العمال طريقهم عبر جبال سييرا نيفادا خلال ستة فصول شتاء مروعة. 90 في المائة من الصينيين ، و 11000 منهم ، وتوفي 2000 أثناء البناء ، ودفنوا بالقرب من السكة الحديد.



هو بيكي لينش وشيموس ذات الصلة

عشية الحرب العالمية الثانية ، انغمس إيفانز كارلسون في البحرية الأمريكية بسبب الصناعة الهائلة وقيادة الصينيين الذين كانوا يقاومون اليابانيين. كانت هذه السمة تسمى gongye hezoushe باللغة الصينية ، ومن هذا المصطلح ، صاغ كارلسون كلمة gung-ho ، التي لا تزال مستخدمة حتى اليوم للإشارة إلى الحماس والتعاون والتفاني في واحد.

أكل المرارة

هل يشعر الصينيون أنفسهم بأنهم يعملون بجد؟ طوال معظم تاريخها ، بشكل عام ، نعم. ينظم Ben Chu الأدلة مرة أخرى ، بدءًا من القول المأثور chi ku nai lao ، والذي يعني حرفيًا أكل المرارة ، وتحمل المخاض. معظم الصينيين استسلموا لفكرة أن الكدح جزء لا مفر منه من الحياة.

في أيام الأسرات ، كانت إحدى الطرق القليلة التي يمكن للمواطن العادي من خلالها تحسين وضعه هو اجتياز الاختبارات المدنية ، والتاريخ الصيني مليء بأساطير الأبناء (لم يُسمح لبناتهم بالدراسة) الذين أحرقوا زيت منتصف الليل أو درسوا مع اليراع. النور ، والآباء الذين ضحوا بكل شيء للتأكد من أن اجتهاد أبنائهم يؤتي ثماره.

عندما تولى الشيوعيون زمام الأمور ، أصبح العمل الجاد جزءًا من النسيج الوطني. في عام 1945 ، روى ماو تسي تونغ قصة رجل عجوز وولديه الذين كانوا يستخدمون المعاول العادية لتحريك الجبل. عندما ضحك الناس ، قال العجوز: عندما أموت ، سيستمر أبنائي ؛ عندما يموتون ، أحفادي ، ثم أبنائهم وأحفادهم ، إلى ما لا نهاية. لا يمكن للجبال أن تنمو أعلى من ذلك ، ومع كل قطعة نحفرها ، ستكون أقل من ذلك بكثير.

كيفر رافينا وميكا رييس

في عام 2011 ، في أعقاب الأزمة المالية الأمريكية والأوروبية ، وصف Jin Liqun ، رئيس صندوق الثروة السيادية China Investment Corporation ، لـ UK Channel 4 News أخلاقيات العمل المتناقضة بين الشرق والغرب.

السبب الجذري للمتاعب هو نظام الرفاهية المثقل بالأعباء ، والذي تم بناؤه منذ الحرب العالمية الثانية في أوروبا ، قوانين العمل التي تسبب الكسل والتراخي. يحتاج الناس إلى العمل بجهد أكبر قليلاً ، ويحتاجون إلى العمل لفترة أطول قليلاً ، ويجب أن يكونوا أكثر إبداعًا. نحن الصينيون نعمل بجنون.

حتى في الشرق ، يُنظر إلى الصينيين على أنهم الأشد مجتهدين في العمل. في عام 2004 ، قارن رئيس الوزراء السنغافوري السابق لي كوان يو العملاقين الآسيويين ، الصين والهند ، واضعًا رهاناته على الأول.

الهنود لم يحصلوا على الثقافة الكونفوشيوسية. بدون ... ثقافة تحتم عليك تحمل المشقة والقدرة على التحمل للنضال في مجتمع متماسك حيث يندرج الفرد في نفسه لصالح الأسرة ومجتمعه ، من الصعب توقع هذه الدرجة من التضحية.

بوكيمون صن اند مون نينتندو سويتش

النتائج المذكورة أعلاه لا تعني أن الآخرين لا يعملون بجد. قد لا يكون Pinoys منضبطًا هنا ، لكن العمال الفلبينيين في الخارج ، من المساعدين والمعلمين إلى البحارة وعمال البناء ، يتمتعون بسمعة طيبة وموثوق بها. المهاجرون من أي نوع ، سواء من آسيا أو أفريقيا ، يعملون بلا انقطاع من أجل حياة أفضل لأنفسهم وأطفالهم.

يبدو أن سمعة الصين في العمل الجاد لها أساس. لكن الباحثين الآن يتساءلون عما إذا كان هذا سيستمر.

(تختتم الاسبوع المقبل)

كوينا إن لي تشوا عضو في مجلس إدارة مركز تطوير الأعمال العائلية بجامعة أتينيو دي مانيلا. احصل على كتابها Successful Family Businesses at the University Press البريد الإلكتروني ([email protected]) أرسل بريدًا إلكترونيًا للمؤلف على [email protected]

داميان لويس وبول جياماتي

قصص ذات الصلة

العرقية الصينية تهيمن على اقتصاد PH

هنري سي يحتل المرتبة 73 في قائمة أغنى الناس في العالم ، و 11 فلبينيًا آخر في قائمة المليارديرات لعام 2015

PAL في المنطقة الحمراء مع عودة Lucio Tan

منافسو التجارة الإلكترونية الصينيون يتحدون علي بابا